现如今，更多的女性选择了晚婚，女性生孩子一般都已经过了最佳生育年龄，加上家里长辈的催促，便想起要怀个孩子。备孕了很长时间，仍然不见怀孕。估计备孕无果，心里都会焦急，那么如何提高受孕几率呢，快速怀孕的方法都有哪些呢，下面就跟着中国试管婴儿网一起去看看吧
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1、掌握排卵期
在排卵期同房，能大大提高受孕几率。排卵试纸也有助于预测怀孕的最佳时间
2、孕前检查，优生优育
检查项目包括男性，女性的生殖健康基础检测，遗传病检测，优生抗体七项、免疫，内分泌等检测，可以避免流产，胎儿发育异常等怀孕意外。还有男性的精子质量问题，女性可以在医生的建议服用适量的维生素、叶酸等。
3、房事要节制，过于频繁不利怀孕
频繁的性生活会导致导致精液稀释，精子数目减少，精子生成不足等等，不利于优生，每隔几天同房一次更有利于受孕。
4、同房技巧，选择舒适的体位
采用双方感到舒服合适的方式，这样更容易受孕。可以采用交叉体位、后位式、骑马体位等等，并且性交之后在床上躺10到15分钟，这样可以给精子足够的时间在阴道内液化，并穿透宫颈进入宫腔
5、良好的生活习惯
饮食上：男性应该避免吃大蒜、芹菜等有杀精作用的食物，都要确保均衡营养
生活上：养成良好的生活习惯，不熬夜，不喝酒抽烟，每周做3到4次运动，女性可以选择练瑜伽、慢跑等等运动方式，做到这些都能有效达到怀孕的目的。
6、轻松心情备孕
以轻松愉悦的情绪对待怀孕，不要因为备孕许久无果就会产生压力贵大、焦急等情绪，导致女性内分泌增多，怀孕几率也受到影响
其实除了中国试管婴儿网以上说的这些，还有很多在生活上都要值得注意的事情，中国试管婴儿网愿所有备孕女性都能顺顺利利怀宝宝，让我们一起期待小天使的到来。
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2.要找个能办事的人去医院，因为老公都慌神了，办事能力减半在减半了Jdr供卵中心
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女职工注意！这些地方明文规定了痛经公立医院供卵试管费用多少假、保胎假
中新网11月8日电(记者张妮)近日，山东拟立法确定“经期假”的消息引起社会广泛关注。记者了解到，目前包括北京、河南、陕西、浙江、江苏等在内的许多省份都在地方性法规中明确规定了女职工的权益，部分省份还规定了“堕胎假”。
近日，山东省政府法制办在《山东省女职工劳动保护办法》上公开征求意见，“来月经请假”成为亮点。
1993年，原卫生部、中华全国总工会等五部门联合颁布的《女职工保健工作规定》号文件指出，女职工患重度痛经、月经过多，经医疗或妇幼保健机构诊断后，可在经期休一至两天假。
在地方层面，目前至少有十个省，包括北京、上海、公立医院、河南、广东、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等。已经在地方法规中规定了女工的这一权利。
今年3月1日生效的《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，加入了“痛经假”。《规定》提出女职工因痛经严重或月经量过多无法正常工作，用人单位根据二级以上医疗机构证明给予其1-2天的休息时间。
今年7月1日生效的《江苏省女职工劳动保护特别规定》也提出，对于经期女职工，规定经期不得安排国家禁止的劳动，应临时转入其他工作或休息1-2天；其他工种的女职工，如有月经过多或因痛经不能坚持工作，经医疗机构证明后，给予休息1-2天。公立医院的鸡蛋试管费用是多少
在河南省，今年11月1日实施的《河南省女职工劳动保护特别规定》，不仅规定女职工可以享受“痛经假”，还明确了用人单位每人每月支付不低于35元的医疗费用。
记者注意到，除了“痛经假”，很多地方对女职工的“四阶段”保障都做了更为详细的规定。
江苏规定怀孕3个月以内7个月以上，上班有困难的，按照医疗机构证明安排休息。休息期间的待遇不得低于当地最低工资的80%。
另外，对于处于孕期准备阶段的女职工，规定用人单位在安排已婚女职工在孕期从事国家禁止的劳动时，应当征得女职工的同意。
河南已明确，怀孕3个月以下且有严重妊娠反应者，或怀孕7个月以上者，不得延长工作时间或安排其上夜班，每日工作时间安排不少于1小时的休息时间。公立医院的鸡蛋试管费用是多少
比如陕西规定，对于已经两次以上流产、无子女、准备生育的女职工，如果公立医院的卵子试管费用不适合在原岗位工作，女职工提出申请后，根据二级以上医疗机构的证明，用人单位可以通过协商一致为女职工调整适当的岗位。
“痛经假”进入地方法规，对很多职场女性来说是个好消息。但文件下发时，其可操作性也备受关注。
记者注意到，北京、浙江、陕西、重庆等地的规定都提到，女职工需经医疗机构认证方可休“痛经假”。但是现实生活中，很多女职工很难去医院开具请假证明。
去年有媒体报道，《浙江省女职工劳动保护办法》实施20天后，杭州很多医院都没有人给痛经开病假条。
在同样实行“痛经假”的陕西，也有报道称部分女性在医院申请此类病假遇到多重障碍。患者要么被要求在生理期进行妇科检查，要么被告知“痛经假只能在12月15日发放”
针对这种现象，有网友吐槽，等痛经了再去医院开证明，不如直接给经期女性放假，也有网友担心这个看似好消息的“痛经假期”会成为女性就业和职场竞争的“包袱”。公立医院的鸡蛋试管费用是多少
「痛经假」作为「纸福利」可以避免吗？如何防止保护女性权益的“福利”变成“负担”？一系列问题还有待观察。(结束)